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孫策:步履不停,上限不止

瀏覽量 72 時間 2023-01-07 17:14:51
      提及電商設(shè)計師,他們注重審美和跟進時下的流行趨勢,為消費者帶來快而方便的高效體驗,間接地刺激了更多的消費,是影響消費者視覺的關(guān)鍵崗位。

      時代發(fā)展的洪流應(yīng)聲而起,那時的孫策也在思忖著,如何抓住電商浪潮,用更好的姿勢去成就更好的自己?



      他步履不停,把目光與視野瞄向火蝠電商,打算用不輟與精進積攢著人生的厚度,用冒險與探索安撫著自己去試煉去拼搏的躁動。

      “我是應(yīng)屆畢業(yè)生來的火蝠,在這之前也有過一段工作經(jīng)驗,但是由于公司里面學(xué)到的東西比較少,加上當(dāng)時公司里面有幾個是從火蝠過來的,跟我有說過火蝠在武漢做電商做的很好,后來我就去試著來面試火蝠。”

— 1 —
知道自己想要的是什么,那就去做!

      “花名取為“孫策”,是希望自己能夠像孫策一樣出類拔萃、志向遠大”,孫策如是說道。大學(xué)時期的他擔(dān)任學(xué)生會主席和學(xué)工老師助理,善于與人溝通。性格大方幽默,為人踏實,知道自己想要什么的他一直在路上前行。



      眾所周知,初入一個新行業(yè),少不了吃力和艱難,可積極樂觀的他,自始至終都相信笨鳥先飛不會錯。
 
      “剛來火蝠的時候由于沒有接觸過那么多類目,每次新接觸一個類目都會去找一兩個小時的參考,每次頁面做完后也都會先給內(nèi)部去看,內(nèi)部提出建議修改后再發(fā)送給客戶,那段時間感覺自己學(xué)到了很多。

      作為呈現(xiàn)給消費者的第一印象,好的店鋪裝修,可以增加其駐留時間、減少跳失率,提高消費者的購買欲望,達成交易,并且讓其成為回頭客。為了達成這個目標(biāo),孫策只能多多學(xué)習(xí)各種技能以及軟件,保持足夠的耐心與毅力,努力提高自身的業(yè)務(wù)能力,做出差異化的店鋪風(fēng)格。

      孫策表示,要想快速融入到一個新的集體中,從陌生到熟悉,需要慢慢的過程,在這期間更離不開自身的努力。于是,他很快地在逆境中調(diào)整好心態(tài),開始迎接下一個挑戰(zhàn)。

— 2 —
蓄勢待發(fā),無畏壓力

      去年雙十二的時候,當(dāng)時項目組也剛剛成立,組里的店鋪也比較多,人手不夠。孫策遇到不懂的一些類目設(shè)計,會纏著問團隊其他成員怎么做,大家也都很耐心去幫他解答。“大家每天互相幫助,解決目前手上要緊的事項,在那段時間內(nèi)讓我感覺到火蝠同事帶來的溫暖,以及團隊協(xié)作的重要性?!?/span>



      九層之臺,起于累土。在日常工作中,他更容不得半點差池,孫策便扎扎實實地將設(shè)計之學(xué)刻到深處。

      從入職來剛開始的適應(yīng),到后面的熟練,業(yè)績從零到四五萬,其中也是碰到過一些困難。當(dāng)孫策發(fā)現(xiàn)自己手上的店鋪已經(jīng)沒辦法增加,他試著去改變自己的工作流程,比如,會在每天晚上事情做完后,去提前計劃第二天的事項,也會去提前找好參考,這樣第二天過來可以很快開始進行制作;再比如平常逛電商平臺的時候他會去注意一下別人詳情首頁的表現(xiàn)形式,怎么做的?為什么這樣做?效果怎么樣?從中可以汲取轉(zhuǎn)化為自己想要的東西,下次自己做的時候就會有更新的思路去做。

      再到后面,孫策憑借過硬的實力和管理能力升職為儲備主管,他說,“需要有更多的使命,雖然自己的店鋪數(shù)量變少了,但是更多是需要去解決自己組員店鋪的問題,身上的壓力也隨之變大?!?/span>

      孫策印象最深的一次設(shè)計經(jīng)歷是某啤酒品牌,那個時候正趕上更換對接人,之前是一位懂設(shè)計的對接人,每次對接都很順暢,后來換了一位不懂設(shè)計的,給到的方案很模糊,導(dǎo)致頁面反復(fù)修改了一個多星期都沒通過,最后我這邊決定不按照他們的方案來,按照自己的想法去做,初稿出來后一次過稿了。

      在溝通與碰撞中,他不斷推進自己的思維重鑄。作為設(shè)計師,不僅需要聆聽客戶的需求,還要有自己的想法,相信自己的技術(shù),更要有說服客戶的能力。

— 3 —
不斷提升自己,實現(xiàn)自己的星光價值

      入職火蝠以來,孫策結(jié)識了很多的朋友,在工作中得到了支持與幫助。自己也學(xué)到了更多在學(xué)校沒學(xué)到的專業(yè)知識和技術(shù),也知道了如何與客戶去溝通,掌握了更多為人處世的方法和經(jīng)驗。

      孫策入職推塔項目組的時候,剛好它成立不久,團隊人員稀缺,客戶偏向品牌,比較難處理,這些問題在團隊的克服下,都逐漸解決。萬事開頭難,孫策、團隊伙伴和比熊前期把這個組扛起來了,推塔項目組現(xiàn)在的發(fā)展也越來越好,能夠達到今天的成就和目標(biāo),孫策心里既開心,又感慨。



      當(dāng)設(shè)計們聚集在一起,也會產(chǎn)生奇妙的化學(xué)反應(yīng),不僅可以互相學(xué)習(xí)優(yōu)秀案例,還可以互相激勵完成團隊目標(biāo)。而技能不是一朝一夕就可掌握的,需要通過日積月累。想要離它更近一點,就要使勁踮起腳尖,努力堅持到自己變優(yōu)秀的那一刻,才能擁抱夢想,實現(xiàn)自己的星光價值。

      “對后期工作上的規(guī)劃,我是希望能夠再去多學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗同時增加自己的設(shè)計水平,去進一步完善自己。

      他期待自己越發(fā)強大,不斷提升自己的各項能力,有天能用實力打消自身的一切顧慮。當(dāng)邁出步伐之際,堅信每一分積累,都會被時光銘記,每一次付出,都不會被歲月辜負,終有一天,能得到夢想的饋贈。
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