近日中央新聞報(bào)道稱:今年我國將大力推行職業(yè)培訓(xùn)券的發(fā)放和使用,計(jì)劃全年發(fā)券1000萬張,用券100萬張以上。截至3月末,職業(yè)培訓(xùn)券試點(diǎn)工作已經(jīng)擴(kuò)大到全國155個地市。其中,14個省60個地市的職業(yè)培訓(xùn)券已經(jīng)完成了上線對接。各地累計(jì)發(fā)券175.7萬張,用券8.4萬張,用券率4.8%,涉及上線渠道171個,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1448個。

此舉不僅彰顯出國家對專業(yè)技能的重視程度,更在某種程度上呈現(xiàn)了技術(shù)人才對企業(yè)、社會乃至國家的引擎驅(qū)動作用,火蝠電商亦深諳其道。

作為一家提供電商運(yùn)營服務(wù)的專業(yè)供應(yīng)商,火蝠一直高度重視企業(yè)內(nèi)部的人才發(fā)展問題。人才從引進(jìn)、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃及競爭淘汰都有著系統(tǒng)且完備的運(yùn)作機(jī)制。早在2018年,火蝠電商已聯(lián)袂阿里媽媽萬堂書院官方,踐行了批量化人才的定向培養(yǎng),在人才的專業(yè)技能培訓(xùn)及考核認(rèn)證等維度,已成為電商行業(yè)的先行者。

時至今日,據(jù)火蝠電商不完全統(tǒng)計(jì):商業(yè)數(shù)字營銷師(直通車97人、超級推薦55人、鉆展22人),生意參謀數(shù)據(jù)分析師199人,品牌數(shù)據(jù)銀行分析師104人,天貓初級店長110人,天貓新店長6人,消費(fèi)者運(yùn)營咨詢顧問6人等認(rèn)證員工,多達(dá)500人以上。阿里媽媽萬堂書院官方網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示,火蝠電商通過的商業(yè)數(shù)字營銷師認(rèn)證方面總認(rèn)證人才排行高居第二。

在認(rèn)證人才中,品牌數(shù)據(jù)銀行分析師是阿里旗下認(rèn)證中心的一項(xiàng)ACP專家級課程項(xiàng)目,全部相關(guān)課程需要付費(fèi)購買且考核嚴(yán)格。屬于阿里巴巴生態(tài)體系,頒發(fā)對象為非阿里巴巴員工,通過考試后為其頒發(fā)專業(yè)認(rèn)證證書、行業(yè)認(rèn)證勛章、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證明。而品牌數(shù)據(jù)銀行本質(zhì)上是一個整合了數(shù)字營銷效果和用戶屬性的數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)與應(yīng)用系統(tǒng)。從數(shù)據(jù)鏈路的回流沉淀,洞察分析,投放策略三個維度提升投放效果。通過AIPL全鏈路營銷體系即:Aware認(rèn)知、Interest興趣、Purchase購買、Loyalty忠誠,整個營銷體系的生態(tài)閉環(huán),最終為營銷策略提供強(qiáng)有力的可量化依據(jù)。它的應(yīng)用主要是在營銷領(lǐng)域,尤其是在品牌的營銷策略和定向投放上有著重要助力。

目前,品牌數(shù)據(jù)銀行分析師屬于行業(yè)內(nèi)比較新興的職業(yè),該職業(yè)崗位是火蝠運(yùn)營人員的基本資質(zhì),也是招聘人才時的重要考核項(xiàng)。在火蝠已獲得阿里巴巴品牌數(shù)據(jù)銀行分析師認(rèn)證的人員有104人,取得這項(xiàng)資質(zhì)極大程度保障了火蝠電商垂直服務(wù)領(lǐng)域的能力,也讓數(shù)據(jù)銀行成為公司重要的運(yùn)營賣點(diǎn)之一。

有近百位品牌數(shù)據(jù)銀行認(rèn)證分析師的火蝠運(yùn)營團(tuán)隊(duì)將直接賦能于各行業(yè)品牌客戶,為運(yùn)營服務(wù)提供強(qiáng)有力的專業(yè)保障。

隨著火蝠電商商業(yè)布局拓展,除原本的武漢、杭州、廣州三地外,今年還將設(shè)立2家分公司和武漢分部(即:漢口分部),屆時總公司及分公司規(guī)模將擴(kuò)展至6家。不得不提到的是,火蝠人才隊(duì)伍預(yù)計(jì)總量將突破歷史性的1000人大關(guān)。

火蝠一直踐行著為客戶創(chuàng)造價(jià)值和成為中國品牌首選合作伙伴的企業(yè)準(zhǔn)則。憑借火蝠完備的人才引擎共振計(jì)劃,以電商專業(yè)技術(shù)人才為驅(qū)動,將為品牌客戶帶來更多優(yōu)質(zhì)的運(yùn)營服務(wù)和更佳完善的服務(wù)項(xiàng)目。